一是基层联系机制。规定每个纪委常委分别联系三至四个乡镇，定期到联系镇进行走访调研，及时了解分析农村基层群众关注的热点难点问题，强化对基层民意的整理收集。二是企业联系机制。确定25家企业作为领导干部联系企业监测点，聘请25位经济发展环境监测员，由监测点和监测员对全县机关单位尤其是重点执法和服务部门的工作效率、服务质量、执法行为等情况进行监测，倾听企业的呼声，将企业反映的问题汇总登记，分类整理，将发现的问题及时反馈给相关职能部门，要求限期整改，及时上报整改结果，切实为企业服务。三是“两员”代表联系机制。充分发挥党风党纪监督员、特邀监察员的作用，组织“两员”积极参与纠风治乱、效能建设、执法检查、廉政建设等工作，及时发现纪检监察工作中存在的问题，收集群众关于反腐倡廉的呼声和要求、意见和建议。四是委局领导接访机制。进一步完善委局领导值班接访、带案下访机制，及时掌握当事人信访动态，会同相关部门及时应对。对疑难复杂、重大的信访案件，由委局主要领导亲自协调，当场解答来访人的咨询，做好当事人矛盾纠纷化解工作。
